安徽省旅游集團涇縣旅游發展有限公司信息公開管理辦法(試行)


第一章

第一條 為切實做好公司信息公開工作,擴大有效監督,促進公司持續健康發展,根據《《安徽省旅游集團信息公開管理辦法(試行)》(皖旅〔2021〕154號)的文件要求,結合公司實際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱信息,是指公司在履行職責過程中制作或者獲取的,以一定形式記錄、保存的信息。

第三條 信息公開的基本原則:

(一)堅持依法合規。信息公開應嚴格遵循法律、法規和相關規定,符合國有資產監督管理部門的要求。

(二)加強保密審查。信息公開應符合《保密法》相關規定,嚴格保護國家秘密和商業秘密安全,不得損害國家、公司和第三方利益。

(三)確保真實準確。公開的信息應在合理的期限內予以發布或披露,保證信息的及時性、有效性,確保應公開的信息內容真實、數據準確,不得有虛假記載、誤導性陳述,或者重大遺漏。

(四)積極穩妥推進。立足回應社會公眾等各方面關切,積極探索本公司信息公開有效工作途徑,堅持穩步推進,確保取得實效。

第四條 公司信息公開涉及上級部門、社會機構或其他企業,應當事先與相關部門和企業溝通、確認。


第二章 職責分工

第五條 公司為信息公開的主體,主要負責人應認真履行信息公開第一責任人職責,加強組織領導,完善工作機制,并對信息的真實性、合法性和有效性負責。

第六條 公司成立以黨支部書記、總經理為組長,黨支部委員、副總經理為副組長,總經理助理及景區和各部門主要負責人為成員的信息公開工作領導小組,負責統一組織、協調和指導信息公開工作,負責審定信息公開的重要內容和重大事項,研究解決信息公開工作中的重要問題,開展信息公開工作督導和考核。

第七條 公司信息公開領導小組辦公室設在市場部,為公司信息公開的工作機構,市場部經理兼任辦公室主任,具體負責建立和完善信息公開有關制度,組織編制和實施信息公開目錄等,督導公司各部門及所屬景區相關信息公開工作;負責信息公開保密審查相關工作,對信息公開開展風險評估,制定應對預案,組織實施公司對外新聞發布及媒體采訪等事宜。

第八條 公司信息公開領導小組辦公室負責信息公開日常組織協調工作;公司各部門及所屬景區依據本辦法,按照“誰形成誰公開、誰公開誰負責”的要求,在各自職能范圍內做好信息公開工作。

第九條 公司信息公開領導小組辦公室主任為本公司信息公開負責人,完善信息公開制度,明確工作職責,依法依規做好信息公開工作。


第三章 信息公開的內容目錄和范圍

第十條 公司主動公開的信息主要包括以下方面:

(一)基本情況

1.公司簡介:公司相關職責;內設工作機構;備案基本信息;工商注冊登記;行政許可準予、變更、延續信息;動產抵押登記信息;股權出質登記信息;行政處罰信息;聯系方式等。

2.機構領導:公司法人治理及組織架構;公司領導班子成員姓名及職務、照片、個人簡介;職責分工等。

(二)經濟信息

1.經營情況:公司年度或半年經營情況、公司負責人薪酬水平情況、經營業績考核結果等。

2.國有資產保值增值:年度國有資本保值增值情況等。

3.財務狀況:主要財務指標、財務狀況等。

4.企業年度報告。

(三)“三重一大”事項

1.重大決策事項:企業改革重組、重大改制重組結果,通過產權市場轉讓企業產權和企業增資等信息。

2.重大人事任免:人事任免,公司中層以上管理人員及其他經營管理人員的職務任免;人事招聘,工作人員招聘及錄(聘)用信息。

3.重大項目安排:年度投資計劃,融資、擔保項目及期權、期貨等金融衍生業務;重大工程建設項目以及對外合作項目;重點投資項目、建設工程、大宗物資采購和大額購買服務的招投標公告、招標采購結果公告等。

4.大額資金運作:年度預算內大額資金的調動和使用;

年度預算外大額資金的調動和使用;對外大額捐贈、贊助事項等。

(四)社會責任履行:社會公益、扶貧幫困等企業履行社會責任情況、社會責任報告等。

(五)整改落實情況:監督渠道,有關部門依法要求公開的監督檢查情況;監督投訴及結果反饋,公開的監督檢查問題整改情況;應急管理,重大突發事件事態發展和應急處置情況。

(六)企業黨建:企業黨建、黨風廉政建設、精神文明建設、企業文化建設、群團工作等信息。

(七)有關部門規定的其他事項:其他依照法律法規規定應當主動公開的信息。

第十一條 以下信息不予公開:

(一)涉及國家秘密的信息、涉及公司商業秘密的內部資料。

(二)個人隱私。

(三)正在研究討論尚未形成決議、決定的企業重要信息。

(四)公司發展規劃、重大投資系競爭性領域或產業的重大戰略決策。

(五)從事相關產品研究、發明等尚未獲得專利或投入應用的項目、產品信息。

(六)對外合作、產品銷售等前期工作內容、進展等情況。

(七)實施項目招標的投標人、標的等信息。

(八)上級部門規定、明令禁止公開的信息。

(九)其他法律、行政法規規定不予公開的信息。

第十二條 擬公開的信息,要依照《中華人民共和國保密法》等法律法規進行保密審查,公開的信息不得涉及國家秘密、商業秘密和個人隱私,不得危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定。對須依法保密的,必須切實做好保密工作。

第十三條 擬公開的信息,發布后可能損害第三方合法權益的,發布前須征得第三方同意;但不公開可能對公眾利益造成重大影響的,應當予以公開,并將決定公開的信息內容和理由書面通知第三方。

第十四條 公司一旦發現影響或者可能影響企業穩定的虛假信息或者不完整信息的,應當及時處理,采取相應補救措施,消除負面影響。


第四章 信息公開的方式和程序

第十五條 信息公開的方式包括:

(一)職工代表大會等會議;

(二)簡報、公文;

(三)門戶網站、微信公眾號;

(四)宣傳欄、公告欄、電子屏;

(五)社會責任報告;

(六)其他公開方式。

第十六條 信息公開程序:

(一)依照本辦法規定,應向社會主動公開的企業信息,公司在起草或制作、獲得或擁有相關信息20個工作日內,經公司主要負責人簽字同意后,予以公開。

(二)公司需向公司外部報送的信息,由公司信息歸口管理部門確定是否公開及公開范圍,已歸檔的文件資料,由綜合部(檔案室)負責提供查詢服務;查詢內容涉密的,按保密管理有關規定辦理。

(三)公司信息公開領導小組辦公室在履行信息發布合規性審核程序后,確定合適的公開方式予以公開。


第五章 監督管理及責任追究

第十七條 公司信息公開領導小組辦公室負責定期或不定期地對信息公開工作情況進行排查,并負責公司信息公開的日常監管,自覺配合集團公司對公司信息公開重要工作內容進行評價和考核。

第十八條 信息公開工作所需經費納入本公司年度預算,以保障信息公開工作的正常開展。

第十九條 公司各景區各部門在違反本辦法、不嚴格依照規定履行信息公開義務的,由公司信息公開工作領導小組責令其限期整改,逾期不改正的,予以通報批評。對弄虛作假、欺騙公眾引發重大網絡輿情、造成嚴重社會影響的,責令其糾正,消除負面影響,并嚴肅追究相關景區、部門和個人的責任,情節嚴重的,依法依紀追究相關責任。


第六章

第二十條 本辦法由公司信息公開領導小組辦公室負責解釋,自印發之日起施行。